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放假通知!

2020-11-20 10:11:20来源:工人日报客户端

还有1个多月

就到2021年了!

@打工人

今年的假期你都休完了吗?

“端午,中秋,国庆.....”

别掰着手指头数了

今年你可能还剩个隐藏“小长假”——

带薪年休假!

这些人可以休带薪年休假


机关,团体,企业,事业单位,民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。


带薪年休假能休几天?

职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;

职工累计工作满10年不满20年的,年休假10天;

职工累计工作已满20年的,年休假15天。

年假可分成两次或者三次休吗?

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。有5天年假的人一般会选择一次休完,而有10天或15天年假的人,经常会选择分两次或三次休假。单位因生产,工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,但应征得职工本人同意。


未休年假需支付3倍工资


《职工带薪年休假条例》规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”


这些人今年不能休年假

《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

1,职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

2,职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

4,累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

5,累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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